Проблема

Около 50% сотрудников меняют место работы в течение полугода со дня найма. Коллеги тратят свое рабочее время на подстраховку и адаптацию нового сотрудника.

Задача 

Максимально быстро влить новых людей в компанию, в работу и в коллектив, снизить процент увольнений во время испытательного срока. 

Решение 

1. Подготовлена база знаний для ответов  с помощью HR бота на часто задаваемые вопросы: 

  • база контактов сотрудников 
  • информация о компании, ее история, миссия 
  • неформальные правила поведения в коллективе и офисе 
  • к кому обращаться и по какому вопросу  и др.

2. Робот проводит тестирование и опросы сотрудников, собирает оценки качества 
3. Робот проводит информационные рассылки для сотрудников в соответствии с планом рассылок для каждой должности.

Хотите получать полезный контент и быть в курсе последних событий

Подписывайтесь 😉

Читайте еще: